Wir sind LocalBon
LocalBon ist eine Entwicklung von Großpietsch Produkt-PR. Spezialisiert auf digitale Medien bringen wir mit großer Leidenschaft unsere Erfahrung aus über 30 Jahren Marketing und Kommunikation in regional agierende Handels- und Gewerbebetriebe ein. Für diese Unternehmen und in der Folge auch für unsere Innenstädte und Lebensräume stellt die Digitalisierung sowie der enorm zunehmende Onlinehandel besondere Herausforderungen dar. Hier werden Lösungen gebraucht die den lokal Gewerbetreibenden, allen voran dem stationären Handel, die Zukunft sichern. Ein gut funktionierendes Gutscheinsystem, das regional Kaufkraft schafft und vor Ort bindet ist hierbei essenziell.
So entstand LocalBon
„Wie können wir unsere Stadtgutscheine online verkaufen und wie können wir wiederaufladbare Gutscheine für Mitarbeiter-Sachbezüge mit einem adäquaten Buchungsservice für die Arbeitgeber anbieten?“ So lauteten anfangs die an uns herangetragenen Anforderungen. Schnell zeichnete sich ab, dass der Markt keine Lösung bot, welches die komplexen Aufgaben der eigentlich einfach formulierten Frage in einem System praxistauglich, wirtschaftlich und den Ansprüchen unserer Klientel genügend abbildete. Deshalb machten wir uns daran, zusammen mit einschlägig erfahrenen Softwareentwicklern unser LocalBon Gutscheinsystem zu entwickeln. Es erfüllt die Bedürfnisse aus dem Alltag der Einzelhändler und Gastronomen, trägt den knappen Ressourcen in Werbegemeinschaften Rechnung und bietet ortsansässigen Arbeitgebern einen Rundum-Service, um regional installierte LocalBon-Systeme für Mitarbeiter-Sachbezugsgutscheine zu nutzen.
Aktuelles
Was macht ein digitales Stadtgutschein-System wirklich erfolgreich?
Ein gutes Stadtgutschein-System erkennt man nicht an der Länge der Referenzliste – sondern daran, wie oft es wirklich genutzt wird. Die wichtigsten drei Fragen: Wie viele Menschen nutzen das System aktiv pro Monat? Wie viele Händler lösen Gutscheine tatsächlich ein – nicht nur registriert, sondern aktiv? Und wie transparent ist der Anbieter, wenn man konkrete Zahlen anfragt? Wer diese Fragen stellt, trifft die bessere Entscheidung für seine Stadt.
CSR & Arbeitgeberverantwortung in der Region
Regionale Kaufkraftbindung bedeutet, dass Unternehmen Mitarbeiterleistungen – etwa Sachbezüge oder Gutscheine – gezielt so gestalten, dass das Geld überwiegend bei lokalen Händlern und Dienstleistern ausgegeben wird. Dadurch profitieren sowohl Mitarbeiter als auch die regionale Wirtschaft, während Unternehmen ihre CSR-Strategie und Arbeitgeberattraktivität stärken.
Lokale Wirtschaft als Teil von Nachhaltigkeit
Lokale Wirtschaft trägt wesentlich zur Nachhaltigkeit bei, weil regionale Wirtschaftskreisläufe Transportwege verkürzen, lokale Arbeitsplätze sichern und Innenstädte stärken. Wenn Kaufkraft vor Ort bleibt, profitieren Umwelt, Wirtschaft und gesellschaftliches Leben gleichermaßen.