Stadtgutschein erfolgreich einführen.
Sie müssen kein System verstehen, bevor Sie starten. Wir begleiten Sie von der ersten Demo bis zum laufenden Betrieb – Schritt für Schritt, in Ihrem Tempo.
Die meisten Werbegemeinschaften fragen sich: Wie viel Aufwand kommt auf uns zu? Die ehrliche Antwort: deutlich weniger als erwartet. Weil wir die meisten Schritte für Sie übernehmen – und weil der Start mit dem Stadtgutschein bewusst einfach gehalten ist.
Demo & erstes Gespräch
Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten konkret, wie LocalBon in Ihrer Stadt aussehen würde – mit einer Einschätzung Ihres Händlernetzes, Ihrer Arbeitgebersituation und dem realistischen Kaufkraftpotenzial.
Kein Verkaufsgespräch. Keine versteckten Folgekosten. Sie entscheiden danach.
Stadtprofil & Konfiguration
Wir erfassen gemeinsam die Grunddaten: Ihre bestehende Gutscheinstruktur, Händlerzahl, Wunsch-Design und die Regeln für Gültigkeit und Einlösung. Daraus entsteht Ihre individuelle LocalBon-Konfiguration.
Ihre Instanz wird eigenständig aufgesetzt – nicht in einem engen Korsett im geteilten Pool mit anderen Städten.
Händler-Onboarding
Wir begleiten Ihre Händler beim Einstieg. Keine neue Hardware, kein neues Terminal – Einlösung per QR-Code läuft über jedes Smartphone. Für Händler ändert sich operativ fast nichts.
Für LocalBon master-Einlösungen nutzen Händler ihr bestehendes Mastercard-Terminal – die Einlösung ist wie eine normale Kartenzahlung.
Go-live – Ihr Stadtgutschein läuft digital
Ihr digitaler Stadtgutschein ist live: QR-Code-Einlösung, digitale Wallet für Käufer, Händlerportal, Reporting. Verkauf über Ihren eigenen Shop – in Ihrem Stadtdesign, unter Ihrer Marke.
Das Gutscheingeld liegt jederzeit auf Ihrem eigenen Konto. Volle Kontrolle, keine Abhängigkeit.
Analyse: Welche Arbeitgeber haben Einpendler?
Sobald das Stadtgutschein-System läuft, analysieren wir gemeinsam, welche Arbeitgeber in Ihrer Stadt aufgrund ihrer Belegschaftsstruktur den klassischen Stadtgutschein nicht als Sachbezug einsetzen können.
Das ist der entscheidende Schritt: Arbeitgeber mit Einpendlern sind über einen reinen Stadtgutschein nicht erreichbar – sie brauchen LocalBon master.
Arbeitgeber-Ansprache & Onboarding
Wir unterstützen Sie mit Materialien, Gesprächsleitfäden und direkter Begleitung bei der Arbeitgeber-Akquise. Die Botschaft ist klar: Bis zu 50 € monatlich steuerfrei pro Mitarbeiter – Kaufkraft bleibt in der Region.
Die Rathaus-Verwaltung ist dabei oft der beste erste Schritt: Wenn die Kommune selbst als Arbeitgeber vorangeht, folgen andere.
Planbare Kaufkraft fließt in den lokalen Handel
Jeder Arbeitgeber der einsteigt, bedeutet monatlich bis zu 50 € pro Mitarbeiter, die direkt in teilnehmende Betriebe vor Ort fließen – planbar, wiederkehrend, zusätzlich zum klassischen Gutscheingeschäft.
Bei 200 teilnehmenden Mitarbeitern: bis zu 120.000 € zusätzliche Kaufkraft pro Jahr. Bei 500 Mitarbeitern: bis zu 300.000 €.
Der Zeitplan auf einen Blick
Von der Demo bis zum laufenden System – realistisch eingeschätzt
