Mitarbeitende mit Arbeitgebergutscheinen belohnen und binden

Unser Ziel ist es, die Arbeitgebenden/Firmenpartner in unseren Gutscheinnetzwerken optimal zu unterstützen, um den Einsatz von Mitarbeitergutscheinen mit geringstmöglichem Verwaltungsaufwand zu ermöglichen und gleichzeitig für zufriedene Mitarbeitende zu sorgen.

Rechtskonforme Gutscheine

Für unsere LocalBon-Netzwerke werden Verträge mit den jeweiligen Partnershop/Annahmestellen geschlossen. Darin verpflichten sich die Annahmestellen, die steuerlichen Rahmenbedingungen einzuhalten. Durch den Ausschluss jeglicher Bargeldverfügung qualifizieren die Finanzämter jede Aufladung einer LocalBon Mitarbeiter Bonuskarte als Sachbezugs-Gutschein.

Arbeitgeber, die Ihren Mitarbeitenden Sachbezüge (50,- € mtl. und/oder 60,- € mehrmals pa. für bestimmte Anlässe) über Gutscheine zukommen lassen, betreuen wir direkt. Unser Firmenservice mit automatisierter Aufbuchung spart den Unternehmen den sonst üblichen Verwaltungsaufwand. Das macht unsere Mitarbeiterkarten bei Arbeitgebenden so beliebt, um Lohnnebenkosten zu sparen, Mitarbeitende zu motovieren und gleichzeitig den Standort zu stärken, weil Kaufkraft in der Region bleibt.