BIRKENFELD BenefitCard
REGIONAL. FLEXIBEL. STEUERFREI.
Die BenefitCard für
Unternehmen in Birkenfeld.
Die regionale Sachbezugskarte, die Ihre Mitarbeitenden im Alltag wirklich nutzen können – in der Region, am Wohnort und überall dort, wo das Leben stattfindet.
Initiiert von der Birkenfelder Unternehmergemeinschaft e.V.
Was ist die BIRKENFELD BenefitCard?
Die BIRKENFELD BenefitCard ist eine regionale Sachbezugskarte auf Mastercard®-Basis. Arbeitgeber laden monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei auf. Ihre Mitarbeitenden bezahlen damit bequem in zahlreichen Akzeptanzstellen in Birgenfeld, sowie am Wohnort.
REGIONALE VERBUNDENHEIT
Ein Benefit, der zur Region passt.
Die BIRKENFELD BenefitCard verbindet Arbeitgeber, Mitarbeiter und regionale Unternehmen. Dass stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern auch die Region, in der Alltag tatsächlich stattfindet.
IHRE VORTEILE ALS ARBEITGEBER
Ein Benefit, der im Alltag überzeugt.
Mitarbeiterbindung stärken
Zeigen Sie Wertschätzung mit einem Benefit, der wirklich ankommt.
Eigene BenefitCard im Firmendesign
Mit Firmenlogo und individuellem Design – kostenlos ab Karte 1.
Alltagstauglich und flexibel
Einsetzbar in der Region am Wohnort und überall dort, wo der Alltag stattfindet.
Einfach für Ihr Unternehmen
Unkomplizierte Bestellung, einfache Aufladung ohne komplizierte Prozesse.
Steuerlich attraktiv
Bis zu 50 € monatlich steuerfrei einsetzbar – mit rechtlich und steuerlich sauberer Umsetzung.
ÜBERALL EINSATZBEREIT
Einsetzbar in vielen Bereichen des Alltags.
Supermärkte & Lebensmittel
Tankstellen
Gastronomie & Bäckereien
Einzelhandel & Dienstleistung
Apotheken & Gesundheit
Und viele weitere Akzeptanzstellen
Nutzung in Birkenfeld und am Wohnort Ihrer Mitarbeiter – ideal auch für Einpendler, Außendienst, Filialen,…
SO EINFACH FUNKTIONIERT ES
In wenigen Schritten zum regionalen Benefit.
Arbeitgeber registrieren
Ihr Unternehmen entscheidet sich für die Birkenfeld BenefitCard und bestellt die Karten für Ihre Mitarbeitenden.
Monatlich aufladen
Sie laden bis zu 50 € pro Mitarbeitenden und Monat steuerfrei auf die karten.
Mitarbeitende nutzen
Ihre Mitarbeitenden bezahlen bequem und flexibel in zahlreichen Akzeptanzstellen in der Region und am Wohnort.
Region stärken
Sie fördern die lokale Wirtschaft und das Heimatgefühl – und steigern gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit.
50 € für Ihre Mitarbeiter.
Nicht 100 € Lohnkosten.
REGIONAL VERBUNDEN
Heimat stärken.
Zukunft gestalten.
Mit der BIRKENFELD BenefitCard förden Sie nicht nur Ihre Mitarbeitenden, sondern auch die Menschen und Betriebe in unserer Region. Für mehr Lebensqualität, Zusammenhalt und eine starke Zukunft in Birkenfeld.
Heimatgefühl fördern
Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt und mit ihrer Region verbunden.
Lokale Betriebe stärken
Ihre Ausgaben bleiben in Birkenfeld und unterstützen den regionalen Handel.
Nachhaltige Wirkung
Gemeinsam für eine lebenswerte Region und eine starke Wirtschaft vor Ort.
HÄUFIGE FRAGEN
FAQ für Arbeitgeber
Wie funktioniert die Birkenfeld BenefitCard?
Arbeitgeber laden die Karte monatlich mit bis zu 50 € steuerfrei als Sachbezug auf. Mitarbeitende können das Guthaben anschließend bei Mastercard-Akzeptanzstellen im regionalen Einlösebereich nutzen.
Wo kann die Birkenfeld BenefitCard eingesetzt werden?
Die Karte funktioniert bei vielen Mastercard-Akzeptanzstellen im definierten regionalen Bereich – darunter Einzelhandel, Gastronomie, Supermärkte, Tankstellen und weitere teilnehmende Betriebe.
Ist die Nutzung wirklich steuerfrei?
Ja. Die Karte ist für den Einsatz als steuerfreier Sachbezug nach § 8 Abs. 2 EStG ausgelegt. Voraussetzung ist die Nutzung im gesetzlich zulässigen regionalen Akzeptanznetzwerk.
Welche Vorteile haben Arbeitgeber?
Unternehmen schaffen einen echten Mehrwert für Mitarbeitende, ohne hohe zusätzliche Lohnnebenkosten. Gleichzeitig stärkt die Nutzung regionaler Akzeptanzstellen die Kaufkraft vor Ort.
Müssen Mitarbeitende ein neues Konto eröffnen?
Nein. Die Birkenfeld BenefitCard funktioniert unabhängig vom privaten Bankkonto. Die Karte wird einfach genutzt wie eine normale Bezahlkarte.
Wie aufwendig ist die Einführung im Unternehmen?
Der Aufwand ist gering. Nach der Einrichtung können Aufladungen monatlich digital erfolgen. Entwerder über das Arbeitgeber-Portal oder ganz einfach per Überweiosung mit der Gehaltsabrechnung – quasi in einem Arbeitsgang. Wir begleiten Unternehmen bei der Einführung und beantworten offene Fragen zur Nutzung und Abwicklung.
Simone Großpietsch
Head of Operations
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