LocalBon · Stadtgutschein & Sachbezug

Mehr Kaufkraft
für Ihre Stadt.

Wie regionale Werbegemeinschaften das volle Sachbezugspotenzial ihrer Stadt erschließen – und warum klassische Stadtgutscheine dabei scheitern.

~18 %
aller Beschäftigten in Deutschland erhalten Sachbezüge – die meisten davon könnten regional eingelöst werden.
50 €
monatliche Sachbezugsfreigrenze pro Mitarbeiter (§ 8 Abs. 2 EStG) – steuer- und sozialversicherungsfrei.
Aktive LocalBon-Städte
Zell a. H. Horb a. N. Leutkirch Kirchzarten uvm.
Das Problem

Warum klassische Stadtgutscheine
als Sachbezug scheitern.

01

Der Gleichbehandlungsgrundsatz

Ein Arbeitgeber muss alle Mitarbeiter gleich behandeln. Gibt er einen Stadtgutschein aus, den Einpendler nicht einlösen können, verstößt er gegen diesen Grundsatz – der Sachbezug ist steuerrechtlich gefährdet.

02

Gemischte Belegschaften

In den meisten Betrieben ab einer gewissen Größe arbeiten sowohl ortsansässige Mitarbeiter als auch Einpendler. Für diese Betriebe ist ein reiner Stadtgutschein als Sachbezug faktisch nicht nutzbar.

03

Ungenutztes Potenzial

Das Ergebnis: Ein Großteil der Beschäftigten und ihrer Arbeitgeber bleibt außen vor. Je nach Stadt sind 50–80 % des theoretischen Sachbezugspotenzials mit einem klassischen Stadtgutschein nicht erreichbar.

Kurz gefasst: Nur Betriebe, in denen ausschließlich ortsansässige Mitarbeiter arbeiten, können einen Stadtgutschein als Sachbezug einsetzen. Das sind in den meisten Städten weniger als 20 % der Arbeitgeber.
Das Einpendler-Problem

Wer arbeitet
wirklich in Ihrer Stadt?

In einer typischen Mittelstadt pendeln 40–60 % der Beschäftigten täglich ein. Je größer der Betrieb, desto höher der Einpendleranteil. Diese Mitarbeiter können einen Stadtgutschein schlicht nicht nutzen – sie wohnen woanders.

Beispiel: Stadt mit 10.000 Arbeitsplätzen
Bei 40 % Einpendlerquote: Nur ~225.000 €/Jahr des Sachbezugspotenzials sind per Stadtgutschein allein erreichbar – von insgesamt über 1,1 Mio. €/Jahr.
Einpendleranteil nach Betriebsgröße (Erfahrungswerte)
Kleinbetriebe <10 MA ~18 %
Mittlere Betriebe 10–249 MA ~36 %
Großbetriebe ≥250 MA ~52 %
Stadtgutschein erreichbar vs. nicht erreichbar
Stadtgutschein heute ~20 %
Mit LocalBon master 100 %
Die Lösung

Drei Säulen.
Ein vollständiges System.

Säule 1 – Stadtgutschein heute

LocalBon System für Kleinbetriebe

Betriebe mit ausschließlich ortsansässigen Mitarbeitern können den Stadtgutschein heute schon als Sachbezug einsetzen. Das Potenzial ist real – aber begrenzt.

Säule 2 – Zuwachs durch master

Ortsansässige in gemischten Betrieben

Mit LocalBon master können auch Betriebe mit Einpendlern teilnehmen. Ortsansässige Mitarbeiter erhalten den Stadtgutschein – Einpendler die master-Karte.

Säule 3 – LocalBon master

Einpendler mit PLZ-Steuerung

LocalBon master ist eine Sachbezugskarte auf Mastercard-Basis. Einpendler lösen regional ein – am Wohnort oder im Einzugsgebiet, konfigurierbar per Postleitzahl.

Das Ergebnis: Alle Arbeitgeber können teilnehmen – unabhängig von ihrer Belegschaftsstruktur. Das Stadtgutschein-Volumen wächst, Einpendler bleiben regional gebunden.
Vollständige Erschließung des Sachbezugspotenzials

Potenzialrechner

Interaktiv · Ihre Stadt

Geben Sie die Beschäftigtenzahlen aus der BA-Statistik ein – das Tool berechnet das Kaufkraftpotenzial nach sechs Säulen.

Wohnen und arbeiten in der Stadt
Pendeln täglich in die Stadt
Bereits erreichtes Volumen
18%
40%
Potenzialanalyse
Am Wohnort
wohnen in der Stadt
Einpendler
von außerhalb
Gesamtvolumen
alle × Wert × 12
Kaufkraftpotenzial – sechs Säulen (jährlich)
A · Stadtgutscheine heuteBereits erreichtes Volumen
B · Zuwachs Ortsansässige (master)PLZ-begrenzt
C · Gesamtpotenzial Ortsansässige (A+B)Alle am Wohnort Beschäftigten vollständig aktiviert
D · LocalBon master – Einpendlerregionale Einlösung
F · Gesamtpotenzial Kaufkraft (A+B+D)Probe = Gesamtvolumen × Sachbezugsquote
Handlungsempfehlung

Sicherheit & Transparenz

Ihr Geld bleibt
in Ihrer Hand.

Beim LocalBon System liegen die Gutscheingelder auf dem eigenen Konto der Werbegemeinschaft. Kein Dritter hat Zugriff – kein Insolvenzrisiko durch den Anbieter.

Das ist kein Detail. Es ist ein fundamentaler Unterschied zu zentralisierten Modellen.

LocalBon System

Gutscheingelder auf dem eigenen Konto der Werbegemeinschaft. Volle Transparenz, volle Kontrolle. Breakage und Verfallserlöse verbleiben vollständig bei der Werbegemeinschaft.

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Zentralisierte Modelle

Gutscheingelder liegen auf den Konten des Anbieters. Bei Insolvenz des Anbieters droht Verlust der Guthaben. Die Werbegemeinschaft hat keine direkte Kontrolle über ihre Gelder.

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LocalBon master

Emittent ist unser E-Geld-Institut Paycenter. Guthaben auf der Karte verfallen nicht – bei Ablauf der 5-jährigen Kartenlaufzeit wird das Restguthaben auf die Folgekarte übertragen.

Erfahrung & Referenzen

Über 20 Jahre
Erfahrungsvorsprung.

20+
Jahre Erfahrung im regionalen Gutscheinsystem
90+
Städte & Regionen im Netzwerk
4.500+
Akzeptanzstellen regional
3
Tourismusdestinationen im System
Beispielstädte

Zell am Harmersbach

Schwarzwald · Gründungsstadt

Horb am Neckar

Baden-Württemberg

Leutkirch im Allgäu

Baden-Württemberg · Allgäu

Kirchzarten

Schwarzwald · Breisgau

Was jetzt?

Option 1 · Potenzialanalyse

Wir erstellen auf Basis der Beschäftigtenstatistik Ihrer Stadt eine individuelle Analyse – mit konkreten Zahlen zu Stadtgutschein-Potenzial, Einpendlerstruktur und erreichbarem Kaufkraftvolumen.

Option 2 · Erstgespräch

30 Minuten online – wir klären offene Fragen, zeigen das System live und besprechen, ob und wie LocalBon zu Ihrer Stadt passt.

Kontakt
✉️ service@localbon.de
🌐 localbon.de/online-meeting
👤 John Großpietsch · Gründer LocalBon · Zell am Harmersbach
LocalBon Logo mit stilisiertem QR-Element und Schriftzug in Schwarz und Rot.
Datenschutz-Übersicht

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